Formation

laromaco-homme-rge-et-apprenants

Le pilote de formation FTQ adapté pour la France

Jour 1

  • Introduction (tour de table et programme)
  • Perception et description du rôle attendu dans l’entreprise
  • Intervention auprès de la personne (habiletés d’écoute et d’aide)
  • Le problème de la dépendance (alcool, drogues, jeu…)

Jour 2

  • Valeurs et préjugés
  • Nos limites
  • Travail et santé mentale
  • Épuisement professionnel
  • Violence en milieu de travail
  • Agir syndicalement
  • Ressources internes et externes
  • Mettre sur pied et maintenir un réseau, s’organiser
  • Choix du nom de ce nouveau réseau
  • Évaluation

Il s’agit en fait bien plus qu’une simple formation de 15 heures mais de la première pierre à poser pour construire et animer dans les entreprises un réseau de guides spécialisés dans l’écoute active de la souffrance des salariés. Un chaînon manquant et complémentaire dans les sociétés à ce qui existe. Pourquoi pas plusieurs centaines et même milliers de guides formés à terme en France si le succès est le même qu’au Québec ?